FAQ

FAQ

• Q

  客単価よりお客様の数とは？

  A

  最近、SNSで有名キャバ嬢さんが高級シャンパンをアップしていますが、一部のたくさんのお金を使えるお金持ちは良いかもしれませんが、ほとんどのお客様は違います。またおねだりしたくないキャストも同調圧力で仕事が嫌になります。
  
  当社は短期売上より細く長く一生のお付き合いを増やすことに全力集中しています。

• Q

  休日・休暇はどのようになっていますか？

  A

  法定休日、所定休日以外はシフト制で、月６～８日程度（変形労働制）の休日があります。
  有給休暇も法定通り付与されます。
  また慶弔休暇も最大7日間付与されます。

• Q

  なぜそんなに給料が良いのでしょうか？

  A

  一つは偏見です。
  雨が降ったら売上が下がると言われた水商売
  
  そんな商売すぐ潰れると言われたのが2002年頃です。
  その時にどこよりも早く社会保険完備にし、有給取得や労働環境の改善を行いました。たぶんキャバクラ業界では一番早かったと思います。
  
  お給料も上場企業など大手を除いた安定（何が安定なのか不明ですが）した会社より高い給料になるよう心掛けて設定しています。
  
  また最低賃金の上昇に合わせて基本給も毎年UPしています。

• Q

  昇給・昇格はありますか？

  A

  はい、年2回の人事評価に基づき、昇給・昇格の機会があります。
  
  また昇格に関係なく、年齢給と勤続給が毎年UPします。

• Q

  ノルマはありますか？

  A

  ノルマはないですが、誰にでもできること凡事徹底やができない（例えば清掃など）、個人都合な仕事をすると降格になる場合があります。

• Q

  一日の仕事の流れを教えてください。

  A

  例：店舗運営スタッフの場合
  
  開店準備（ご予約準備やレジ金準備など）
  お客様の案内や接客、キャストのサポート
  売上報告（POSなので1分）
  閉店作業（清掃、発注、翌日の準備など）
  
  警備会社と契約したATMのような機械が店舗内にあるのでレジ金作りや売上金入金などをわざわざ銀行など行かなくて大丈夫です。

• Q

  社会保険は完備されていますか？

  A

  はい、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しております。

• Q

  雇用条件や労働環境などで不安です。

  A

  各種社会保険はもちろん確定申告なども一般的な会社がしているようなことは全てしています。
  また有給取得、慶弔休暇（最大7日）、銀行のローンも通ります。
  当社はどこよりも真面目を目指して、ご利用のお客様、取引先、働くキャスト、社員全てが安心安全でいられるよう日々改善しています。

• Q

  接客が苦手です。

  A

  一生懸命さがあれば口達者より信頼されますので安心してください。

• Q

  話すのが苦手ですが、データ集めや宣伝など得意です。働けますか？

  A

  歓迎します！例えば客数が少ないといった問題に対して、なぜ少ないのか情報を集めて整理して何が課題なのかなにが手段になるのか明確にできる能力です。ぜひご応募ください。

• Q

  暴力団など反社会的勢力との関わりはありますか？

  A

  一切ありません。 健全な経営を行っている店舗では、反社会的勢力との関係を厳しく排除しています。お客様に対しても同様に、暴力団関係者の入店を固くお断りしているところがほとんどです。ご安心ください。